Ces dernières années, la situation économique et politique, mais également les pressions réglementaires, sociales et sociétales, ont mis la responsabilité sociale de l’entreprise – notée RSE – au centre des préoccupations managériales.
Lorsqu’il s’agit de rendre opérationnelle et de « piloter » une politique « RSE», de très nombreuses questions restent en suspens : quel tableau de bord, quels indicateurs de performance, etc. ?
Veillez trouver dans le Tableau 5 (page 15) un tableau synthétique des indicateurs pour la mise en place et le pilotage de la RSE dans les PME
Lorsqu’il s’agit de rendre opérationnelle et de « piloter » une politique « RSE», de très nombreuses questions restent en suspens : quel tableau de bord, quels indicateurs de performance, etc. ?
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